Lista płac od podstaw 2023 z uwzględnieniem zmian przepisów od 1 lipca 2022 oraz od 1 stycznia 2023 23-24.01.2023 (2 dni)

Opis

Do kogo skierowane jest szkolenie?

• Pracowników działów kadrowych i płacowych

• Właścicieli oraz pracowników biur rachunkowych

• Pracowników działów finansowych.

• Osoby chcące pogłębić swoją wiedzę i podnieść kwalifikacje zawodowe.

Program

• Dzień I

• I. Podstawy naliczania listy płac.

  1. Podstawa naliczania składek na ubezpieczenia społeczne,
  2. Podstawa naliczania składki na ubezpieczenia zdrowotne,
  3. Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych, pracownicze koszty uzyskania przychodu, kwota wolna od podatku,
  4. Podstawa naliczania składek na PPK,
  5. Omówienie naliczania list płac wg przepisów Polskiego Ładu oraz z zastosowaniem przepisów obowiązujących 31 grudnia 2021 r.,

• II. Przykłady naliczania list płac od brutta do netta, ustalanie zaliczki na podatek dochodowy po zmianach ustawy o PIT.

  1. Rozliczanie od brutta do netta list płac z zastosowaniem różnych schematów podatkowych (koszty uzyskania przychodu, PIT-2 również 1/12, 1/24 i 1/36, ulgi podatkowe) ,
  2. Omówienie zasad składania oświadczeń podatkowych obowiązujących od 1 stycznia 2023 r.
  3. Omówienie stosowania ulg podatkowych z uwzględnieniem orzecznictwa,
  4. Omówienie naliczanie składek ZUS w skali roku, z uwzględnieniem przekroczenia limitu ZUS,
  5. Omówienie naliczanie podatku dochodowego w skali roku, z uwzględnieniem przekroczenia progu podatkowego, zasady naliczania podatku w miesiącu przekroczenia progu podatkowego,

• III. Wpływ świadczeń w naturze na podstawę naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne, i ubezpieczenie zdrowotne.

• IV. Wpływ świadczeń w naturze na podstawę naliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych.

• V. Zasady obliczania ryczałtu pieniężnego za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych oraz zasady ustalania przychodu z tytułu korzystania z samochodu prywatnego do celów służbowych z uwzględnieniem projektu rozporządzenia zmieniającego stawki kilometrówki.

• VI. Pytania i odpowiedzi.

• Dzień II

• I. Obligatoryjne składniki wynagrodzenia:

  1. Minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w 2022 r. i 2023 r.
  2. Ustalanie dodatku za pracę w porze nocnej,
  3. Ustalanie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych,
  4. Przestój,
  5. Wynagrodzenie za dyżur.

• II. Zasady ustalania wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca w przypadku różnych nieobecności.

• III. Ustalanie wynagrodzenia za okresy niewykonywania pracy za które pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia (m.in. urlop okolicznościowy, urlop szkoleniowy, opieka nad dzieckiem w wieku do 14 lat).

• IV. Ustalanie wysokości odprawy i odszkodowań.

• V. Zasady obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy:

  1. Składniki stałe w wynagrodzeniu urlopowym,
  2. Składniki zmienne w wynagrodzeniu urlopowym.
  3. Zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia a wynagrodzenie urlopowe.

• VI. Zasady obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy:

  1. Składniki stałe w podstawie do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy,
  2. Składniki zmienne w podstawie do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy,
  3. Współczynnik do ekwiwalentu na rok 2022 r. i 2023 r.,
  4. Obliczanie ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.

• VII. Ustalanie wynagrodzenia chorobowego i innych świadczeń z tytułu niezdolności do pracy w razie choroby i macierzyństwa z uwzględnieniem zmian przepisów obowiązujących od 2022 roku.

  1. Nowe zasady ustalania okresu zasiłkowego,
  2. Kontynuacja podstawy zasiłkowej na nowych zasadach,
  3. Wysokość zasiłku za pobyt w szpitalu,
  4. Zasady ponownego ustalania podstawy zasiłkowej po przerwie,
  5. Długość okresu zasiłkowego po ustaniu ubezpieczenia,
  6. Prawo do zasiłku macierzyńskiego przy wygaśnięciu stosunku pracy z powodu śmierci pracodawcy.

• VIII. Omówienie oświadczenia PIT-2 obowiązującego os 1 stycznia 2023 r.

• IX. Omówienie Formularza PIT-11 obowiązujące do dochodów osiągniętych w 2022 r.

• VII. Pytania i odpowiedzi.

Koordynator szkolenia

W przypadku pytań prosimy o kontakt:

Karol Nowicki

Telefon: 735 884 005

Mail: karol@edudirect.pl